QQ直播开播啦鹅娱乐版块新政策【7月1日起实施】-人人都是自媒体

开播啦鹅娱乐版块激励政策将于2021年7月1日起实施新政策，新政策仅保留娱乐主播基础分成（40%）的分成结算方式，取消原政策的主播激励，公会现金激励与主播保底等相关政策。

截止6月30日之前入驻开播的主播，如已通过保底，按照原政策要求，6月份保底结算等不受影响。7月1日起仅结算娱乐基础流水收益。

接下来开播啦鹅娱乐版块会进行一些列的产品升级政策。基于以上情况，开播啦鹅娱乐主播的发展可以选择以下2个方式。

1）如主播满足NOW新主播政策/新才艺主播政策，可提报NOW才艺新主播，主播如试播达到对应等级可获得保底资格与推荐扶持资源。详细政策如下

才艺新主播政策：

一.招募主播要求；

1、未入驻NOW直播的新主播及外站引入主播。（新主播定义：PGC主播，首次开播时间为2021年2月1日后的推荐主播，自开播之日起连续三个自然月内皆是新主播身份。如是回流主播2019年1月1日后无开播记录，2021年2月1日后重新开播的主播也符合新主播定义。）

2、内容符合才艺品类（舞蹈，音乐演唱，乐器演奏）要求，颜值高、有突出才艺、互动能力强、站外有粉丝尤佳。

3、直播能保证才艺内容（舞蹈，音乐演唱，乐器演奏）的输出质量和频次。

4、电脑开播或手机开播，设备专业、网速稳定、画面清晰。

5、才艺主播试播请在试播场次前30分钟高频率表演相关才艺（唱歌，跳舞，乐器表演）

二. 招募才艺新主播方向与激励金额舞蹈才艺主播

舞蹈才艺主播

【1】舞蹈才艺招募方向细化要求

考核舞种	考核内容
热舞	成品热舞、韩舞
	表演成品热舞、韩舞。举例：舞曲MV 如：舞曲《Samsara》《Siren》《特务J》《精舞门》等类型韩舞如：少女时代、SISTAR、EXO，防弹少年团等个人原创编舞
	即兴热舞
	根据热舞音乐，完成个人即兴编排的舞蹈表演
萌系舞蹈	①以可爱舞蹈、萌舞、或宅舞为主（包括但不限于：C哩C哩、海草舞或火箭少女101、SNH48女团等流行可爱舞蹈）
萌系舞蹈	②外形打扮青春可爱、清新、萌或洛丽塔等特点风格明显
特色舞种	①肚皮舞外形：身材婀娜多姿，穿着正规肚皮舞服饰或东南亚民族服饰（但不可过于暴露），展现具备异域风情魅力的肚皮舞成品舞
	②空中舞蹈（唯美钢管/吊环/绸吊舞）：舞蹈动作灵动优美，不可过于暴露或有性挑逗意味的动作
	③拉丁舞舞蹈：有拉丁舞功底，灵活运用拉丁舞动作融合各种音乐
	④古典舞、民族舞主播外形/直播间：具备古典古风气质，穿着古典民族服饰；直播间古风韵味的背景、中国风装饰为佳；舞蹈：熟悉古典舞技艺，能搭配古典音乐展现柔软缠绵的舞姿，表达国风国粹
	⑤其他特色舞种：擅长芭蕾舞、手指舞、甩手舞、街舞等任一特色舞种

【2】舞蹈才艺主播保底等级金额与结算要求

级别	才艺能力	颜值	互动能力	直播间布置	外站数据	保底等级金额（元/月）	日有效开播时长	月有效开播天数
SSS	精湛	高	强	设备专业齐全灯光及背景优质	近6月外站平均每月营收过10万	20000	≥4小时（包含日1小时才艺时长）	≥24天（全额保底要求天数
SS	优质	高	强	设备专业齐全灯光及背景优质	近6月外站平均每月营收过10万	10000
S	较优质	高	普通	设备专业齐全灯光及背景优质	如有外站粉丝数据可提供	6000
AA	较优质	小有颜值	普通	设备专业齐全灯光及背景优质	如有外站粉丝数据可提供	4000

音乐才艺主播

【1】唱歌才艺招募方向细化要求

内容方向	考核维度
高颜唱将	高颜值，男女皆可，唱功出众，拥有个人抓耳音色及表现特质更佳，演唱风格类型不限，感染力强
街头唱将	唱功佳，男女皆可，唱功出众，歌曲演绎具有感染力，直播场景在户外街头，选择的场景在城市地标性地点并能引起一定的围观效果更佳
火辣唱跳	颜值高身材好，唱跳俱佳，擅长演绎动感快歌，视音效果极具感染力举例：如李玟、蔡依林、女团等舞曲唱跳歌手
古风唱见	服装要求：汉服、旗袍、二次元风格着装需日常出镜率80%以上直播间要求：直播间背景及整体氛围为古风或者二次元风格演绎的歌曲曲风类型鲜明，集中体现为古风歌曲唱功突出，在古风圈小有名气更佳！

【2】乐器才艺招募方向细化要求

内容方向	考核维度
民乐器	拥有娴熟的器乐演奏技能，有专业学习经历更佳，并具备优秀的表现力，乐器种类不限，古筝、二胡、竹笛、葫芦丝等
西洋乐	拥有娴熟的器乐演奏技能，有专业学习经历更佳，并具备优秀的表现力，古典西洋乐器及现代西洋乐器种类不限，钢琴、小提琴、双排键、吉他、尤克里里等

【3】音乐才艺主播保底等级金额与结算要求

级别	才艺能力	颜值	互动能力	直播间布置	外站数据	保底等级金额（元/月）	日有效开播时长	月有效开播天数
SS	优质	高	强	设备专业齐全灯光及背景优质	近6月外站平均每月营收过10万	10000	≥4小时（包含日1小时才艺时长	≥24天（全额保底要求天数
S	较优质	高	普通	设备专业齐全灯光及背景优质	如有外站粉丝数据可提供	6000
AA	较优质	小有颜值	普通	设备专业齐全灯光及背景优质	如有外站粉丝数据可提供	4000

等级说明：

· 保底等级将根据主播在才艺能力、颜值、互动能力、直播间布置、外站数据（仅SSS级及SS级）4大方面的情况来审核判定

· 才艺能力将从舞蹈技能、美感、节奏感、表现力等方面评判，有原创和即兴表演能力可加分

· 如有专业证书或相关才艺证书可作为申报材料，将计入才艺能力审核考核

三、激励资源（扶持3个月）

评级级别	保底等级金额（发放6个月）	推荐资源	活动资源	其他资源
SSS	2万元	①90天NOW达人流量卡 ②30次才艺导播台黄金时段推荐（每周5天，6周可选） ③红包1500人/天 ④新人频道热一*30天	①每年2场开屏活动（生日会+周年庆；时长2小时以内） ②12场热门头图活动（时长1小时左右） ③官方活动优先参与权	5位靓号（如已有，则不重复发放）
SS	1万元	①90天NOW达人流量卡 ②30次才艺导播台非黄金时段推荐（每周5天，6周可选） ③红包1200人/天 ④新人频道热一*30天	①每年1场开屏活动（生日会/周年庆；时长2小时以内） ②6场热门头图活动（时长1小时左右） ③官方活动优先参与权	6位靓号（如已有，则不重复发放）
S	6000元	①90天NOW达人流量卡 ②30次才艺导播台非黄金时段推荐（每周5天，6周可选） ③红包1000人/天 ④新人频道热一*30天	①4场热门头图活动（时长1小时左右） ②官方活动优先参与权	7位靓号（如已有，则不重复发放）
AA	4000元	①90天NOW达人流量卡 ②才艺导播台免报名，直接参与考核 ③红包800人/天 ④新人频道热二*30天	①官方活动优先参与	7位靓号（如已有，则不重复发放）

备注：如通过以上等级的资源发放必须主播满足已是NOW三方签约主播身份，新主播请及早签署三方合约。

四、政策说明
1. 该政策主播享受2021-4-28 发布的【NOW直播新主播评级政策政策】政策内容，可对等获得相关推荐资源，靓号资源与其他资源。（资源发放3个月）
2. 该政策主播享受【NOW直播公会政策2021.6】发布的公会奖励政策。
3. 保底主播的定级均需通过官方试播考核。
4. 保底结算需与平台签订三方约，且必须在通过当月完成三方签约，才能正常结算保底。保底周期暂定为6个月。
5. 保底主播结算需要满足时长与流水的要求，具体要求见下

保底等级金额发放月份	营收要求	开播要求
第1个月-第3个月	无	月有效开播天数≥24天；日有效开播小时≥4小时（4小时中必须包含1小时为AI识别才艺时长）
第4个月	主播个人当月流水达到对应级别保底等级金额的60%
第5个月	主播个人当月流水达到对应级别保底等级金额的80%
第6个月	主播个人当月流水达到对应级别保底等级金额的100%

6. 保底结算方式如下：

【1】如主播月实际「分成收益」低于签约保底收入者，按照保底金额发放，分成收入超过了保底收入者按照实际的礼物分成收入发放。

【2】主播入驻当月，按照实际有效开播天数结算，如果主播入驻当月有效开播天数≥24天，则全额保底结算；如1天≤主播有效开播天数<24天，则根据实际入驻天数比例折算，即保底收益=【保底金额】* 【当月实际完成有效天数/24天】

主播入驻次月起，单月主播考勤如开播有效天数≥24天，则全额保底结算；如15天≤主播有效开播天数<24天，则根据实际有效直播天数比例折算，即保底收益=【保底金额】* 【当月实际完成有效天数/24天】；开播小于15天则不给予保底结算，仅结算自然流水部分。

【3】主播入驻前3个连续自然月无流水考核要求，仅考核主播有效开播天数；主播入驻超过3个连续自然月则需要根据对应等级的保底的要求比例对流水进行考核，满足流水才可发放保底。例如AA级主播的保底额度为4K，那第三个月他需要完成的保底流水考核要求为2400元。

五、申请流程

1.填写问卷提交基本资料。提报入口：https://wj.qq.com/s2/8384383/42d9/

2.开播3天且每天开播30分钟以上将自动进入考核池，7个工作日内公布审核结果。通过与不通过均会有才艺客服专员对接反馈结果。

3.如主播通过保底审核接受保底结果，则不予复审。如主播审核不通过，且在新主播期间（3个自然月），只享有一次复审提报机会。需重复以上提报方式，两次提报时间间隔1个月。

六、声明

1、如有变更以官方发布的最新政策为准；

2、主播如存在以下行为之一的，官方有权取消主播奖励资格：

a）直播质量差：如进行挂机直播，播放视频，代播、黑屏，直播信号卡顿等，取消当月保底发放资格（当月资格不影响后续月份的资格）；

b）直播态度差：如不接受及执行官方要求的内容整改建议，超过3次以上以非合理理由拒绝参加官方活动，取消当月保底发放资格（当月资格不影响后续月份的资格）；

c）在NOW以外的直播平台直播，发现一次直接取消保底资格，并按违约处罚；

以上行为认定，以平台最终判断的结果为准。

基础新主播政策：

为了更好的激励新主播，扶持主播成长，公会可向官方提交新主播评级审核，获得评级的主播可关联保底政策及新主播资源匹配，不同级别的主播可以享受不同资源。

评级对象：公会新主播，首次开播时间为2021年2月1日后的推荐主播，可获得自开播之日起连续三个自然月的资源扶持。如回流主播2019年1月1日后无开播记录，2021年2月1日后重新开播的主播也可进行评级提报。

一、资源奖励

符合官方招募要求的主播，通过评级审核后，主播稳定开播可享受相应的资源奖励。

评级级别	保底（发放6个月）	推荐资源	活动资源	其他资源
SSS	2W	①90天NOW达人流量卡 ②30次才艺导播台黄金时段推荐（每周5天，6周可选） ③红包1500人/天 ④新人频道热一*30天	①每年2场开屏活动（生日会+周年庆；时长2小时以内） ②12场热门头图活动（时长1小时左右） ③官方活动优先参与权	5位靓号（如已有，则不重复发放）
SS	1W	①90天NOW达人流量卡 ②30次才艺导播台非黄金时段推荐（每周5天，6周可选） ③红包1200人/天 ④新人频道热一*30天	①每年1场开屏活动（生日会/周年庆；时长2小时以内） ②6场热门头图活动（时长1小时左右） ③官方活动优先参与权	6位靓号（如已有，则不重复发放）
S	6K	①90天NOW达人流量卡 ②30次才艺导播台非黄金时段推荐（每周5天，6周可选） ③红包1000人/天 ④新人频道热一*30天	①4场热门头图活动（时长1小时左右） ②官方活动优先参与权	7位靓号（如已有，则不重复发放）
AA	4K	①90天NOW达人流量卡 ②才艺导播台免报名，直接参与考核 ③红包800人/天 ④新人频道热二*30天	①官方活动优先参与	①7位靓号（如已有，则不重复发放）
A	无	①90天NOW达人流量卡（签约主播享受） ②才艺导播台免报名，直接参与考核 ③红包600人/天（签约主播享受） ④新人频道热二*30天	①官方活动优先参与	无
B	无	①90天NOW达人流量卡（签约主播享受） ②才艺导播台免报名，直接参与考核 ③红包400人/天（签约主播享受） ④新人频道热四*30天	①官方活动优先参与	无
C	无	①90天NOW达人流量卡（签约主播享受） ②红包200人/天（签约主播享受） ③新人频道热六*30天	无	无

二、申请流程

提报入口：https://wj.qq.com/s2/8384383/42d9/

1. 提交评级审核的主播需保留单场30分钟以上的试播录像。

2. 仅新主播可参与评级申请，且在新主播期间（3个自然月），只享有两次申报机会。

3. 若首次评级过后，主播推荐状态消失，则评级状态也消失，在新主播期间，可再次提交评级申请。

4. 官方收到评级申报后在5个工作日内由客服QQ：2852351921联系公会反馈结果。

三、评级标准

新主播满足以下基本要求后，自动进入评级池中。待评级完成后，反馈主播级别。特殊垂类招募保底主播时，额外发布招募政策，公布对应的评级标准。

外貌形象	颜值高，年轻不显老，五官有网红脸特征或者有较好的面部外貌特征，妆容和造型精致，整体形象有一定气质，主播身材佳。
开播质量	环境干净整洁，整个直播间有一定的装饰风格，例如大气北欧风或者梦幻美感。画质清晰且打光效果好，不存在卡顿或者设备音质问题，如有专业设备更佳。
内容才艺	有非常明确的才艺特征，且才艺表演熟练，让人觉得专业。音乐主播：能够熟练驾驭歌曲风格，唱歌功底很好，音色音准都有较高的水平。舞蹈主播：有明确的舞蹈舞种，能跳成品舞，甚至有排舞的能力。乐器主播：明确展示乐器能力，能使用乐器熟练演奏多种曲目，甚至可根据用户点歌即兴演奏等。互动能力：互动积极性高，能够唠嗑，能够在互动中通过自己带动话题，持续聊天，表现出一定的语言能力特长。

参考主播示例：

四、注意事项

1. 此政策自发布日起开始生效，如有调整以平台发布的最新政策为准。

2. 有以下行为的主播，官方将有权取消评级资源扶持：

a. 换人直播、多号开播、低效无互动、半露脸或不露脸、黑屏等低质量直播行为，月累计超过3天；

b. 公开买卖礼物或其他违反NOW直播公约的违规直播；

c. 当月被平台安全监管处罚封号累计时间超过7天。

2）如主播不满足NOW才艺新主播政策/基础主播政策，可持续在开播啦鹅版块开播，主播开播权限不会回收。主播可耐心等待产品侧功能与结算模式等更新后发布的新政策。新政策之前主播开播仍可按照40%的基础分成给予流水结算，新政策发布之后新旧主播开播流水分成结算均以新模式进行。如有其它新的结算变动，以新政策为准。